BIZNESOWY PRAKTYK NLP
(3,4-dniowe i 5-etapowe)

Trening jest spójną całością. Każde kolejne spotkanie stopniowo i w sposób spójny buduje konkretne umiejętności. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy uzyskują stopień Praktyka NLP potwierdzony certyfikatem nadającym międzynarodowe uprawnienia do oficjalnego stosowania NLP w swojej pracy zawodowej.

Tematy poszczególnych spotkań:

SYNERGIA I DOPASOWANIE W BIZNESIE
(3-dniowe)

W trakcie spotkania uczestnik uczy się przyjaznego modelu biznesu. Praca opiera się o zmianę przekonań i świadomość wartości, którymi kierują się ludzie w swojej pracy i życiu. Za pomocą symulowanych gier i testów kształtuje się i umacnia nowe myślenie o biznesie z zastosowaniem strategii "wygrywasz ty - wygrywam ja" (ang. win-win). Trening mocno akcentuje walory pracy zespołowej i wydobywanie z niej możliwie najsilniejszej synergii.

PROZUMIEWANIE WIELOPOZIOMOWE W BIZNESIE
(3-dniowe)

W trakcie tego spotkania szkoleniowego uczestnik poznaje metody kierowania uwagą innych ludzi. Ma to szczególne zastosowanie w prezentacjach i wystąpieniach publicznych. Cenną umiejętnością jest praca z wykorzystaniem metafory w miejsce nakazowych metod zarządzania ludźmi. Przedstawione są także sposoby wpływania na innych na poziomie świadomym i nieświadomym, dające możliwości - między innymi - skutecznego zarządzania zmianą w organizacjach.

KONFLIKT, STRES i INTEGRALNOŚĆ W BIZNESIE
(3-dniowe)

W praktyce biznesowej bardzo wiele energii traci się na odbudowywanie nadszarpniętych w stresie relacji, łagodzeniu skutków nieporozumień i uzdrawianiu komunikacji wewnętrznej w firmach. Odrębnym tematem jest tzw. syndrom wypalenia w pracy. Wszystkie wymienione sytuacje wiążą się ze znacznym stresem paraliżującym kreatywność, efektywność i atmosferę pracy. Umiejętność obsługi naszych emocji jest podstawą osiągania pożądanych wyników. Uczestnicy uczą się więc wpływu na swoje emocje z celem bycia bardziej skutecznym i twórczym w pracy.

SCHEMATY I STRATEGIE PODEJMOWANIA DECYZJI W BIZNESIE
(3-dniowe)

Trening prowadzony metodą warsztatową, podczas którego uczestnicy sprawdzają na sobie i innych jak postępują, że są skuteczni – poznawanie metod zwiększania skuteczności. W szkoleniu tym uczy się tzw. modellingu, czyli kopiowania doskonałości innych. Wiedza pozyskana na spotkaniu ma duże zastosowanie w sprzedaży i negocjacjach biznesowych.

MOTYWOWANIE LUDZI I OSIĄGANIE CELÓW W BIZNESIE
(4-dniowe)

Trening certyfikujący. Szkolenie uczące podstawowych sposobów wyznaczania i realizacji celów zawodowych. W treningu tym pokazuje się związek między osiąganiem celu a wzmacnianiem tego procesu poprzez generowanie pozytywnych emocji. Bazą do realizacji celów jest wyłonienie misji osobistej, która pozwala na spójne i skuteczne działanie w wybranej profesji. Wiedza pozyskana na szkoleniu ma szerokie zastosowanie w zarządzaniu projektami w firmach i w motywowaniu zespołów.

Terminy do uzgodnienia, po zapoznaniu się z kalendarzem w zakładce: Terminy

Miejsce: trener dojeżdża do dowolnego ośrodka w Polsce zorganizowanego przez firmę-klienta. Pod Warszawą rekomenduje Ośrodek CSK BRE Banku w Jachrance http://www.csk-jachranka.pl